企業核心價值觀

核心價值觀

誠信敬業、和諧共赢、創新發展

    1、華茂的價值追求：華茂品牌 華茂營銷 華茂服務 
    踐行“華茂品牌 華茂營銷 華茂服務”，就(jiù)是要通(tōng)過打造綜合服務商，與客戶共同創造價值，全面提高(gāo)服務客戶的水(shuǐ)平和能(néng)力；積極推進品牌戰略實施，以質量、服務、誠信等要素培育華茂品牌内涵，提升華茂品牌知名度和美譽度；著(zhe)力提高(gāo)創新能(néng)力、營銷能(néng)力和管理效率，在專業技(jì)術、管理制度、體制機制上(shàng)勇于突破和創造，創造特色和經驗。全體華茂人要在共同價值追求引領下(xià)，積極建設華茂主流文化，推進企業願景目标實現。
    企業的存在就(jiù)是：爲社會創造價值;爲客戶創造價值;爲員工(gōng)創造價值;爲股東創造價值。把企業做強、做大。
    華茂人價值觀的三個層次：人的價值大于物(wù)的價值；企業價值大于個人價值；社會價值大于企業價值。

    2、華茂的員工(gōng)：華茂最大的财富
    華茂最大的财富是一(yī)批管理有效、認真負責的員工(gōng)。
    尊重知識、尊重能(néng)力、尊重個性、尊重創新、集體奮鬥、團隊合作和不遷就(jiù)有功的員工(gōng)是我們事(shì)業可持續發展的内在要求。

    3、華茂的企業精神：創業、創新、創優
    “創業”就(jiù)是承擔曆史使命、振興流通(tōng)産業，爲社會進步貢獻力量、爲職工(gōng)發展提供舞台，在建設華茂過程中不斷實現人與企業共同發展。
    “創新”就(jiù)是把握時代脈搏、不斷解放(fàng)思想，以提高(gāo)創新能(néng)力爲核心、管理制度創新爲動力、人才隊伍建設創新爲保障，促進各項工(gōng)作不斷實現新突破；
    “創優”就(jiù)是把握科技(jì)進步和市(shì)場規律，不斷優化管理制度、産品産業結構、各種資源配置，在實施新一(yī)輪華茂發展戰略中不斷實現新超越；
    愛祖國、愛人民(mín)、愛事(shì)業、愛生(shēng)活是我們凝聚力的源泉。
    責任、創新、敬業、合作、善學、自(zì)律是我們企業文化的精髓。
    實事(shì)求是、真抓實幹、是我們的行爲準則。

    4、華茂的文化傳承：特别能(néng)吃(chī)苦，特别能(néng)戰鬥，特别肯奉獻。
    一(yī)切的資源唯有文化、精神才可以生(shēng)生(shēng)不息，精神是可以轉化爲物(wù)質的，我們堅持精神文明促進物(wù)質文明的方針，同時物(wù)質文明又(yòu)可以鞏固精神文明。這裏的文化，不僅僅包含知識、技(jì)術、管理、情操……，也包含了一(yī)切促進生(shēng)産力發展的無形因素。
    文化傳承的目的：營造創新氛圍、吸引凝聚人心、激發團隊潛能(néng)、建設百年(nián)基業。

    5、華茂的利益分配：
    我們主張在客戶、員工(gōng)、合作者之間結成利益共同體。努力探索分配的内部動力機制，奉獻者定當得到(dào)合理的回報，決不讓“老實人”吃(chī)虧。

    6、華茂的社會責任：
    華茂以産業興邦爲己任，以企業的不斷發展爲所在的市(shì)、區作出貢獻，爲國家的繁榮昌盛、爲民(mín)族的振興、爲職工(gōng)、消費者的幸福而不懈努力。

    7、華茂的核心競争力：
    以成功經營人心爲終極目标，以雙赢利益機制和學習創新的方法，整合行業有效資源，實現戰略目标的能(néng)力。

    8、華茂治企核心理念
    市(shì)場永遠在變，誠信永遠不變。
    以華茂事(shì)業爲己任，不以華茂利益爲己有。